02/02/2018

Quel réforme pour le CPF et la formation professionnelle continue ?

Réforme CPF

Grandes manoeuvres autour de la réforme du CPF depluis l'automne 2017. Le gouvernement a publié une feuille de route assez détaillée qui précise ses intentions :

  • Simplifications des procédures et modalités d'accès au CPF, la complexité des dispositifs mis en oeuvre depuis 2015 étant dissuasifs pour les salariés. Le CPF doit notamment devenir "l’unique droit personnel à la main des individus dans une logique d’appropriation directe, c’est-à-dire d’autonomie sans intermédiaire obligatoire". Si cela conduit notamment à une fusion de l'actuel CPF avec le CIF (Congé Individuel de Formation), cela conduit surtout à réduire ou éliminer totalement le rôle des intermédiaires actuels: les OPCA. L'état mettrait ainsi à la disposition des salariés une app leur permettant de réaliser directement les démarches afférentes au CPF. Est-ce que les organismes paritaires (patronat, syndicats) laisseront ainsi la mâne de la formation continue leur échapper ?

 

  • Réforme du système de valorisation du CPF. Le CPF est actuellement compte en "heures". Mais ce système suscite de faux espoirs chez les bénéficiaires qui déchantent bien souvent, lorsqu'ils se rendent compte qu'avec 100 heures de droits à CPF par exemple, ils n'ont bien souvent droit qu'à un budget de 915 € (9,15 € de l'heure) ce qui en matière de formation linguistique pourrait correspondre à 50 heures de formation effective...

 

  • Elargissement de l'éventail des formation éligibles. L'ancien système du CPF restreignait l'éligibilité aux seuls cursus inscrits au RNCP (Régistre National des Certifications Professionnelles) et à son petit frère, la CNCP. Mais ce système s'est avéré inutilement restrictif, l'inscription des formations au RNCP étant un processus coûteux et long. Par ailleurs, les organismes de formation étaient obligés de faire des accrobaties bien inutiles pour satisfaire à ce critère administratif. Adosser une formation à l'anglais de niveau débutant à un TOEIC par exemple, ce qui n'a aucun sens pédagogique.

 

Plusieurs grandes inconnues toutefois :

 

  • quels seront les nouveaux financements du CPF ? Car les budgets actuels ne suffiront clairement pas à accompagner une montée en gamme du CPF. 

 

  • les partenaires sociaux suivront-ils l'avis du gouvernement ? Auront-il d'ailleurs le choix de suivre ou de ne pas suivre l'avis du gouvernement ?

 

Pour tout savoir sur le cadrage gouvernemental de la réforme du CPF :

 

Téléchargez le document de cadrage de la réforme du CPF

 

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