23/08/2018

Les bouchers vont-ils faire dérailler la réforme de la formation professionnelle ?

C'est par un tweet en apparence anodin qu'on apprend que l'U2P Pays de Loire revendique un traitement différencié pour la formation continue des bouchers. L'U2P - première force patronale du pays qui représente 2,3 millions d'artisans en France - explique que les formations en boucherie coûtent plus cher du fait des matières (viandes ?) consommées, et ne peuvent donc pas être logées à la même enseigne que les formations "papier crayon".

Réforme formation professionnelle continue 2019Les bouchers ne sont d'ailleurs pas les seuls à vouloir, à leur manière faire dérailler la Loi sur la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel. Pas moins de 3 recours devant le Conseil Constitutionnel ont été déposés par différents groupes de députés et de sénateurs.

 

La loi Pour la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel a-t-elle été prise en otage ?

Nous espérions pouvoir en cette rentrée 2018 vous donner des nouvelles de la reforme de la formation professionnelle.

Il devenait indispensable de faire le point sur LA grande actualité du monde de la formation cette année, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Mais voilà, force est de constater que si beaucoup d'encre a coulé sur le sujet nous ne sommes toujours pas en mesure de savoir concrètement où tout cela va nous mener.

Si la version officielle, présentée comme le volet II de la "rénovation du modèle social" se veut rassurante : accessibilité, autonomie, qualité, simplicité, transparence, protection des plus vulnérables... Pour ce qui est de la mise en pratique, c'est le flou qui prédomine grâce au renvois quasi systématiques à de futur décrets d'application dont rien n'est connu à ce jour. Il est donc encore impossible de répondre à des questions concrètes et pragmatiques comme :

  • Quelle sera la valorisation en € des heures de CPF accumulées jusqu'à fin 2018 ?
     
  • Comment l'argent de la formation collecté par les URSSAF dès 2019 sera-t-il redistribué ?
     
  • Quelles seront les procédures de traitement du CPF en 2019 ?

Il s'est murmuré, par des gens soi disant informés, que les décrets d'application de la loi ne sortiraient qu'en 2019 pour application au 1er Janvier 2020. Et cela cadrerait bien avec l'arrivée de la nouvelle "appli CPF" prévue pour la fin 2019. Mais comment savoir s'il s'agit d'une rumeur ? D'une tendance ? D'un canular ?

Côté information officielle, pas grand chose de très concret, mais un site d'information bien fait par Centre Inffo et qui de toute évidence dit ce qu'il peut en attendant de dire des choses plus utiles, Le "Journal de la Réforme de la Formation 2018".

Accéder au Journal de la Réforme de la Formation 2018

 

Quelques certitudes au niveau du calendrier

Si l'on en croit Pôle Emploi, qui en tant qu'acteur majeur devrait être bien informé, le calendrier de la réforme s'est précisé cet été et quelques grands jalons ont quand même été fixés :

Calendrier d'application de la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel

A lire entre les lignes, cela veut effectivement dire que les aspects majeurs de la réforme seraient bien différés au 1er Janvier 2020.

En attendant on sent bien, en parcourant la toile, que les patrons bouchers ne sont pas les seuls à s'activer dans l'ombre. Nombre de fédérations, de patrons, de groupes de pression semblent militer pour ceci et pour cela. Et voilà qui ne simplifiera pas la rédaction des décrets d'application.

Dommage car c'est justement de simplicité et de prévisibilité que la formation professionnelle continue aurait le plus besoin.

 

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